“De beste spelers vormen niet altijd het beste team.”
In de eerste stukken die ik schreef voor Voetbal Tactics ging het twee keer over opstellingen en systemen.
Wat is de beste opstelling? Dit bleek een onderwerp te zijn die veel voetballiefhebbers interessant vinden. Dat is niet gek, want een startende jonge coach heeft hier veel aan, maar ook mensen die online varianten van het spelletje spelen moeten hier over nadenken.
Zelfs bij de profs wordt er veel gesproken over welk systeem er gespeeld moet worden, en welke manier van voetballen het beste bij de groep past. Tot op het hoogste niveau zien we trainers die soms moeite hebben met het maken van een keuze.
Bij het Nederlands Elftal gaat Koeman heen en weer. Moet het team spelen met wing backs of in een meer traditionele speelwijze met buitenspelers en ouderwetse backs? Het afwisselen is niet raar, want op het hoogste niveau mag je verwachten dat spelers hiermee om kunnen gaan.
De Instelling
Hoewel systemen zowel bij de profs als amateurs regelmatig kunnen veranderen, moet de instelling waarmee spelers het veld opgaan hetzelfde zijn. De wil om te werken voor elkaar én om de eigen taken en opdrachten zo goed mogelijk uit te voeren moet er altijd zijn.
De juiste instelling moet vooral vanuit spelers zelf komen. Het werk van de trainer kan daar wel bij helpen. Dit doen trainers onder andere door te zorgen voor duidelijkheid binnen de selectie.
Wat wordt er verwacht van spelers binnen het team? Welke afspraken zijn er bijvoorbeeld rond het trainen? En is er duidelijk gemaakt wat er van spelers op de training wordt verwacht? Je wilt vooral aan de slag met spelers die elke training beter willen worden.
Systemen zijn namelijk net zo goed als de bereidheid van de groep om deze gezamenlijk uit te voeren. Er is geen systeem in het voetbal die problemen rond de instelling van spelers kan verhelpen. Systemen zorgen er wel voor dat een tekort aan kwaliteit gecompenseerd wordt.
De juiste spelers
Ik heb regelmatig mijn trainers horen zeggen dat zij liever aan de slag gaan met mindere spelers die hard willen werken, dan met betere spelers die niet bereid zijn alles te geven. Dat was toen al iets wat ik goed kon begrijpen, maar sinds mijn eigen periode als trainer begrijp ik dit nog beter.
Als trainer kan je veel tijd steken in het systeem, en de groep verschillende tactische opdrachten meegeven. Voor je zover bent, dien jij je af te vragen of je wel voldoende duidelijk hebt gemaakt wat er van spelers wordt verwacht, ongeacht het systeem.
De juiste spelers zijn de spelers die beseffen dat wedstrijden samen worden gewonnen. Spelers die leergierig zijn, en die arbeid zien als een vast onderdeel van het spel. De meeste groepen hebben spelers die dit uit zichzelf hebben. Bij anderen moet dit door de trainer worden gestimuleerd.
Hoe dan ook, het is pas daarna zaak om de juiste spelers op de juiste plek te krijgen. De beste opstelling is er één waarmee je het beste rendement behaald. En dat begint bij de instelling.
Lees Hier Meer:
Moet je altijd spelen in dezelfde opstelling?
Geschreven door: Freddy Gomes