De term voetbalmanager komt uit het Engelse voetbal, waar de trainer in het verleden vaak een dubbelrol vervulde.
De manager stond niet alleen voor de groep, maar mocht deze in veel gevallen ook zelf samenstellen. Hierdoor was het werk van de manager ook deels dat van een technisch directeur.
Een bekend voorbeeld van deze werkwijze is natuurlijk die van Sir Alex Ferguson. De Schot stond 26 jaar voor de groep bij Manchester United. Zijn rol als manager betekende ook dat de trainingen werden ingevuld door een veldtrainer.
De Nederlander René Meulensteen werkte op deze manier onder Ferguson bij United. Meulensteen vertelde ooit in een interview dat Ferguson hem vertelde wat hij van de groep wou zien in de wedstrijden. Het was daarna aan Meulensteen om dat er op de trainingen in te krijgen.
Ook in Engeland zijn de tijden veranderd. Trainers worden gezien als passanten. Zij worden bij tegenvallende resultaten al snel ontslagen. Het is onder meer om die reden dat clubs werken met een Sportive of Technical Director. Dit is degene die de groep samen mag stellen.
Het komt steeds vaker voor dat de hoofdtrainer te maken krijgt met spelers die door de club worden gehaald. Of de mening van de hoofdtrainer wel of niet wordt gevraagd, clubs denken goed na voor zij een speler halen die de trainer er graag bij wil hebben.
Regelmatig zien we spelers die met de goedkeuring van de ene trainer wordt gehaald, om bij het ontslag van die trainer op een zijspoor te belanden. Omdat de samenwerkingen tussen clubs en trainers steeds korter lijken te worden moeten clubs daar anders mee om zien te gaan.
Managers hadden bijzonder veel inbreng als het ging om het samenstellen van de groep. Nu moeten zij het steeds meer doen met spelers die door de club worden gehaald. Een veelzeggend voorbeeld zagen we in Italië, waar Maurizio Sarri werkzaam is bij Lazio Roma.
Wie?
In januari 2026 kondigt Lazio een nieuwe aanwinst aan. Spits Petar Ratkov komt over van Red Bull Salzburg, en zijn nieuwe trainer krijgt een vraag over hem. Sarri zegt in een opvallend antwoord dat hij de speler niet kent. Dat is volgens de ervaren coach niet meer dan normaal.
“Anderen binnen de club zullen hem wel kennen. Ik heb geen tijd om te kijken naar de Oostenrijkse competitie. Het is geen toeval dat de club 7 of 8 scouts in dienst heeft. Bij Chelsea waren dat er zelfs 30”.
Wanneer Zakaria Labyad door Corinthians wordt vastgelegd, heeft de trainer van de Braziliaanse club dezelfde reactie als Sarri. Dorival Junior zegt dat hij Labyad nog niet kent maar genoeg tijd zal hebben om hem op de training te beoordelen.
Er is veel veranderd in het voetbal. De tijden waarin hoofdtrainers de selectie (voor een deel) mochten samenstellen lijkt niet meer te bestaan. Clubs nemen helaas te snel afscheid van trainers waardoor zij na het ontslag zitten met spelers die door de oude coach zijn gehaald.
In veel gevallen moet daar een oplossing voor worden gezocht. Meer verantwoordelijkheid ligt nu daarom bij de technisch directeur, die langer in dienst is bij clubs in vergelijking met de trainer.
Lees Hier Meer:
De job van de assistent trainer
Geschreven door: Freddy Gomes, oprichter en blogger van Voetbal Tactics
