Eén van mijn beste vrienden is na een mooie voetbalcarrière bij de amateurs al een aantal seizoenen jeugdtrainer. Hij slaagde erin om in het afgelopen seizoen ('22/'23) liefst 2 keer kampioen te worden met zijn O13. Dit was nog niet genoeg, want het team won ook nog eens de beker.
Het spreekt voor zich dat ik hem zo snel mogelijk wil betrekken bij dit blog, zodat hij zijn kennis kan delen met andere jonge trainers die vervolgens kleine spelers op dezelfde manier kunnen gaan inspireren.
Misschien denk je dat deze jeugdtrainer een paar keer in de week puur met het resultaat bezig is, wanneer hij met zijn spelers het veld op gaat. Hij behaalde de ongelooflijke resultaten van vorig seizoen juist door zich volledig te richten op de ontwikkeling van zijn jonge spelers.
Al voor het seizoen begon vertelde hij mij het volgende:
“Ik ben er om op te leiden, de jongens beter maken. Doe ik dat goed, dan zijn de resultaten daar één van de gevolgen van.”
Hij kan er niet tegen wanneer hij andere jeugdtrainers spreekt die aangeven dat zij als doel het kampioenschap hebben. Winnen doet hij net zo graag als andere trainers, maar wat hij heel goed begrijpt is wat zijn voornaamste taak is als lid van een jeugdopleiding. Dat je kampioen bent geworden wil zeker niet zeggen dat je spelers er op vooruit zijn gegaan.
In het geval van zijn O13 is de ploeg zo succesvol geworden omdat de spelers beter zijn geworden.
Het probleem met het voorop stellen van resultaten bij de jeugd is dat jonge spelers uitstekend in staat zijn om uit te voeren wat de trainer van ze vraagt. Dit betekent overigens niet dat zij weten waarom bepaalde dingen moeten gebeuren. Ga jij als trainer niet met de jongens in gesprek hierover, dan leren zij bijzonder weinig.
De gesprekken met een groep lijken overbodig als de resultaten zo goed zijn. “We staan niet voor niets eerste. We moeten vooral zo door gaan”. Goede resultaten verbergen soms de problemen die er zijn. Ben jij als trainer alleen met jezelf bezig, dan kan jij het oplossen van die problemen laten voor de trainer van het nieuwe seizoen. Jij wilt kampioen worden, en dat gaat nou eenmaal voor.
Op deze manier krijgen jeugdopleidingen weinig voor elkaar. Bij veel clubs worden behoorlijke bedragen geïnvesteerd om vervolgens verschillende teamleden te zien die eilandjes vormen. Die niet denken aan de lange termijn, en die weinig interesse hebben in het beter maken van spelers.
Er zijn helaas genoeg trainers die de term jeugdopleiding net zo goed kunnen vervangen voor jeugd. Opleiden zit er niet of nauwelijks bij. Het is dan ook aan de leiding van de jeugdopleiding van een club om een beleid uit te stippelen waarmee de juiste mensen worden aangesteld. Trainers met het geduld en de intelligentie om een lang proces van constante verbetering aan te gaan.
We hebben het hier niet over de top 3 van de Eredivisie.
Je krijgt bij vrijwel alle jeugdopleidingen de tijd om je werkwijze toe te passen op je groep(en). Wie dat niet doet, kiest voor zichzelf. Geen probleem, maar dan heb je het verkeerde beroep gekozen.
Een goede jeugdtrainer gaat aan de slag om zijn spelers beter te maken. Dat begint bij het geven om de ontwikkeling van de jonge jongens. Twee keer kampioen worden én de beker winnen in één seizoen is voor alle betrokkenen fantastisch. Vooral omdat dit het gevolg was van de vooruitgang van vrijwel de gehele selectie. Zo draagt de jeugdtrainer bij aan een steeds betere jeugdopleiding.
Lees Hier Meer: