Trainers kunnen een belangrijke rol spelen in de carrière van een voetballer.
Ik moet direct denken aan een filmpje van Cristiano Ronaldo. Kort na het in ontvangst nemen van de Europese beker met Portugal, loopt Cristiano de trap af, terug naar het veld. Terwijl hij van de trap loopt, staat ergens een trotse Sir Alex Ferguson op hem te wachten. Zodra Cristiano hem ziet, volgt een innige omhelzing.
Het is duidelijk dat Cristiano 7 jaar na zijn vertrek uit Manchester niet is vergeten welke rol Sir Alex heeft gespeeld in zijn ontwikkeling tot één van de beste voetballers ooit. Het is maar de vraag of hij ook zonder de Schotse trainer de voetballer was geworden die wij allemaal kennen.
Ook op een (veel) lager niveau kan de impact van een trainer groot zijn.
Ik heb van vrijwel elke trainer geleerd. Een aantal waren zelfs heel bepalend voor hoe alles is gelopen. Zonder het vertrouwen van deze trainers, zou ik op een lager niveau zijn uitgekomen. Over het algemeen denk ik nog steeds, vele jaren later, met veel plezier terug aan de samenwerkingen.
Impact
Veel spelers willen na de carrière het liefst actief blijven in de voetballerij. Naast de functie van hoofdtrainer kan je op verschillende niveaus aan de slag als assistent, scout of analist. Allen zijn mooie jobs, waarin oud-voetballers de kennis kunnen gebruiken en onderdeel zijn van het team.
Maar ook als je nauwelijks ervaring hebt als speler, kan je de ambitie hebben om als trainer aan de slag te gaan. Dat kan, omdat ook mensen die niet op hoog niveau hebben gevoetbald anderen iets kunnen leren. Het is wel belangrijk dat je weet waar je kracht ligt, en wat je kunt toevoegen aan een groep spelers.
Werken om spelers en een groep beter maken is een mooie uitdaging. Onderdeel mogen zijn van die ontwikkeling is bevredigend. Het is mogelijk om dit op een andere manier te doen. Zo kan je alles wat je hebt geleerd in je carrière beschrijven in een boek. Je kan, net als ik, de lessen verwerken in een blog.
Wie echter kiest voor een functie als (assistent-)trainer, kan zich blijven ontwikkelen, aan de hand van wat er allemaal speelt binnen de selectie. Je wordt met de week een betere trainer door te werken met collega stagairs, assistenten en andere betrokkenen.
Als jij gelooft dat je kennis en/of ervaring in huis hebt waar anderen van kunnen leren, is dat een hele goede reden om als onderdeel van een technische staf te gaan werken. Een uitdagende rol, én tegelijkertijd een rol waarin je een positieve invloed kan hebben op honderden voetballers.
In mijn tijd als speler heb ik vaak de functie van mijn trainers onderschat. Alles lijkt makkelijk wanneer je het zelf niet hoeft te doen. Maar ik ben dankbaar voor de lessen die ik van de meeste trainers heb mogen leren.
Ook jij hebt vast genoeg in huis om anderen beter te maken, dus als je twijfelt kan je het volgende doen. Ga aan de slag, bijvoorbeeld als stagiair of (tijdelijke) assistent. Leer van deze periode, en bepaal hoe je volgende stap eruit ziet. Je zult ervaren waarom trainers zo belangrijk kunnen zijn.
Lees Hier Meer:
Het werk van de voetbaltrainer
Dit heb ik geleerd van mijn tijd als trainer
